当我们又一次走进一个新的团队时，当我们又一次融入一个新的环境时，那便需要认识、理解、磨合更多的东西。公司的文化，同事的关系，工作的要求等等。公司为了让我们快速融入和了解我们这个温暖的大家庭，组织我们去刘家峡参加户外拓展训练、增强团队意识与合作。
        7月23日早晨七点，我们在公司楼下坐上了开往刘家峡的大巴。虽然是阴雨天，但大家都迫不及待、精神饱满。因为下雨，路程时间有所延长，早晨10点，我们才到达了位于太白湖的训练场。长时间的车程让大家有些疲惫，为了调节大家的气氛，教官先教我们做一个叫“口香糖”的游戏，我们围成大圈慢跑，教官喊：“口香糖。”我们回：“粘一粘。”教官喊：“口香糖。”我们回：“粘哪里？”教官就会要求我们十几个人凑到一起，必须要是那个人数，如果人数多了或者少了都要受到惩罚。当然，做游戏就会有输赢，输了的同事们都站在一起，教官要求每人说一个“一”字开头的成语，然后在成语前加上一句“新婚之夜我”才能算是惩罚通过，这样想想就会明白啦，这是一个相当有笑点的游戏惩罚。游戏结束，大家都神采奕奕，我们就要开始真正的户外拓展训练。

        第一个项目，高空断桥。这个项目就是在距离地面8米的高空搭起了一座独木桥，而这个桥的中间却是断开的，间距1.2米，要求所有队员爬上8米的高空后，从一侧迈到另一侧，然后攀爬另一侧的梯子返回地面。通过此项目提高员工的灵活性，增强员工面对挑战时应具备的生存能力和适应能力，从而提升员工的综合素质和无限潜能。适应变化、主动变化、自我突破、自我超越、激发潜能。虽然有几个队员有恐高症，或者因为害怕而止步不前，但是我们在下面大声呼喊鼓励，所有的队员都通过了高空断桥，顺利的完成了这一项目。 

        第二个项目，信任背摔。这个项目就是所有成员挨个从1.8米高台上后倒，下面约十人组成承接组，全力保护倒下来的队员。信任是一种态度，是一切关系的开始，相信团队，做好自己，建立相互信任与责任的团队气氛。相互信任与责任是团队合作的基础，在面临恐惧与挑战的状态下，展现团队激励对个人的作用。在我们每个人站在台子上问大家：“准备好了吗？”的时候，要相信下面所有的人都是爱你的，他们在用自己的力量承接你，你要相信他们

。 

        下午的天气又热又晒，教官又教我们做一个团队建设类的游戏。用绳子框出一个矩形，然后在矩形里放了1~29的数字，要求我们的团队在一分钟之类从1依次找出这29个数字，圈子内在同一时间只能站一个人，并且手要拍到数字，喊出数字。这是一个要求团队协作的游戏，只有团队里的每一个人都付出和尽力了才能在一分钟之内完成任务。起初我们的方式是八个人每个人站在固定的地方来掌控自己区域数字的位置，圈子中间只有一个人，但是这样的方法真的无法完成任务，我们浪费了前三次机会，在第四次时改变方法，决定团队里的人每个人找一个数字，找到自己的数字就返回团队原来的位置，终于在第四次的时候挑战成功。看到最后一位队员向我们跑来，我们高兴的欢呼雀跃，我们成功了，我们做到了！ 

        时间过的很快，这次的户外拓展训练要画上完美的句号了，所以我们要做最后一个项目——毕业墙。我们所有成员在40分钟内翻越5米的光滑墙面，在此过程中，大家不能借助任何外界的工具，所能用的资源只有每个人的身体。这需要人力资源的合理分配和运用，要求团队的一致、密切配合，战胜困难的团队精神和需要创造性思维。身体好的男队员们都在下面做支架，让女队员们从下攀上高墙，这就跟叠罗汉一样，越是在下面支着的人越累，感觉越重。当我们踩上他们的肩膀，当我们看到他们的汗水，这时才明白，这是一个多么和谐和温暖的团队，这需要力量，也需要付出。即便是双手破了皮，双肩淤了血，我们还是不曾放弃，也从未想过放弃。看到队员一个一个的翻过高墙，我们不禁觉得感动，觉得温暖。最后，我们仅用29分钟的时间完成了这个项目。我们高兴的互相拥抱，大声呼喊。一个团队是需要协作的，那样我们才能走的更远，做的更好，飞的更高。 

        这是一次人生的旅途，原本我们都是毫不相干的陌生人，但是为了集体的荣誉，我们走到了一起。一起努力，一起前进，一起业无止尽。感谢公司给予我们这样的机会，让我们互相了解，互相帮助，互相进步。也感谢所有的同事，让我们每个人在这个大家庭里都得到温暖和感动，并肩前行，勇攀高峰！